上海2024年6月11日 /美通社/ -- 傳奇的荷蘭帆船阿姆斯特丹號Clipper Stad Amsterdam，在為期兩年的環球之旅中，6月初首次來到中國上海。這次環球之旅不僅是一次航海冒險，更是一次對青年平等就業機會的積極倡導與實踐。6月4日至6日，這艘帆船化身為思想交流的舞臺，匯聚了眾多行業精英，開展了一系列精彩紛呈的活動，共同探討和把握人力資源領域的新動向與新機會。

任仕達中國正式發布《2024任仕達雇主品牌調研中國大陸區報告》

6月4日，"2024新質雇主時代"任仕達中國雇主品牌活動在Clipper Stad Amsterdam上成功舉辦。任仕達大中華董事總經理孫嫣嫣深入解讀了《2024風向標：任仕達中國雇主品牌調研報告》，助力企業洞察員工心聲，增強人才吸引力與保留力。華為與騰訊分別憑借其卓越表現榮獲2024任仕達雇主品牌調研中國區最佳雇主金獎、2024任仕達雇主品牌調研中國區最佳雇主銀獎。

博世中國人力資源高級副總裁曹云燕、邁克爾高司商貿（上海）有限公司高級人力資源總監徐赟、任仕達中國華南區區域總監王趙齊、任仕達中國華東區總監王珂出席圓桌論壇，圍繞"新質雇主追光之旅"開壇論道，結合自身經驗分享新質雇主最佳實踐，人才策略建議等。

任仕達中國攜手藍白：共話新時代下人力資源變革與機遇

6月6日上午，上海藍白律師事務所與任仕達中國，邀請人力資源專家及企業領導者共同搭乘Clipper Stad Amsterdam，針對新時代下人力資源變革與機遇問題研討獻策，融合交流促提升，賦能企業新發展，共創和諧勞動關系。

現場，上海市律師協會副會長、上海藍白律師事務所主任首席合伙人陸胤律師為活動致辭。上海藍白律師事務所的高級合伙人錢明輝律師，圍繞"商業秘密保護與競業限制糾紛實務探析"這一熱門話題，發表了深入且專業的主題演講。

"經濟增長放緩下的人才培養與人員優化"圓桌論壇環節，任仕達中國華北區總監周璐路擔任主持，長電科技集團人力資源高級副總裁王越男、上海藍白律師事務所合伙人許嘉懌律師，以及任仕達中國華東區區域總監江越分別結合在法律界、實體業、人力資源行業的經驗，就人才招聘、員工培養，以及人員優化等問題分享心得。

搭建交流平臺，促進跨文化跨界交流與合作

6月6日下午，在獨具特色的"歐洲之夜交流會"中，荷蘭王國駐上海總領事館總領事郭媚瑤女士、上海市人力資源和社會保障局副局長李煒先生、任仕達大中華董事總經理孫嫣嫣女士出席活動并致辭，共慶中荷深厚的友誼與商貿關系，同時展望更多合作機會。

任仕達大中華董事總經理孫嫣嫣表示："Clipper航行至中國不僅加深了中荷友誼，更預示著未來合作的無限可能。任仕達十分重視人的力量，致力于成為最專業、最公平的人才合作伙伴，并在中國的經濟和勞動力市場中發揮作用。同時，我們倡導多樣性、公平和包容性的文化，確保每個人都能在職場充分實現潛能。"

作為全球人才及人力資源服務公司，任仕達連接企業與人才，始終堅守初心，以partner for talent 為戰略，致力于成為全球最公平和最專業的人才及人力資源服務公司。

Clipper Stad Amsterdam由任仕達集團創始人Frits Goldschemding與阿姆斯特丹市政府共同策劃，自1997年持續兩年攜手重建，再現19世紀中期快速帆船歷史風采。在此期間，Clipper創建了138個就業崗位，鼓勵年輕一代對就業充滿信心，以及持續追求公平就業的權力。這艘帆船全長76米，擁有31面風帆，總面積達2,200平方米。2023年8月，Clipper Stad Amsterdam開啟了為期兩年的環球航海之旅，從荷蘭阿姆斯特丹出發，環球航海期間將到訪東京、上海、悉尼、新加坡、孟買、開普敦、紐約等代表性的城市，2024年6月陸續抵達中國上海及香港特區。

作為開放包容的平臺，Clipper Stad Amsterdam吸引了來自世界各地的年輕人，他們與經驗豐富的船員并肩作戰，共同航行、共同成長。通過團隊合作、文化探索和內心挑戰，這些年輕人不僅提升了自信心和領導力，還收獲了珍貴的職業技能和人生經驗，為未來的職業生涯打下了堅實的基礎。